ADMINISTRATIVO: Aporte Patronal para la Caja de Ahorros

Convenio de la Institución y el trabajador para mantener el sistema de Caja de Ahorros y aportar el 10% de su sueldo básico mensual, y así ahorrar 20% para uso del trabajador.

Este descuento es automático al ingresar a la Institución y si el trabajador no desea el beneficio debe manifestarlo.

Según Instrumentos y Reglamentos internos de la Caja de Ahorro de los Trabajadores Admnistrativos y Obreros de la Universidad Simón Bolívar (CAUSIBO).