OBRERO: Prima Antigüedad
Se mantiene bajo el mismo criterio establecido en la Instrumento Normativo de las Relaciones entre la Universidad Simón Bolívar y su Personal Administrativo y Técnico en el Capítulo X: Del Reconocimiento de la Antigüedad, en los artículos: 83.- Aumento por Antigüedad que dice:
La Universidad concederá a sus trabajadores un aumento de sueldo por antigüedad cada dos (2) años, equivalente al 8% calculado sobre el sueldo básico del trabajador. En todo caso la prima por antigüedad que se otorga al trabajador se mantendrá cualquiera sea el cargo administrativo o técnico que ocupe. Este monto formará parte de la valoración personal por antigüedad.
Parágrafo Único: El tiempo de servicio continuo o con una interrupción no mayor de tres (3) meses trabajados en la Universidad, en cualquier otro tipo de contratación diferente a la de personal fijo, será considerado para la aplicación de este beneficio.
Y Artículo 84.- Reconocimiento por Años de Servicios:
La Universidad reconocerá el tiempo de servicio (antigüedad) en la Institución de la siguiente manera:
Al cumplir 5 años 5%
Al cumplir 10 años 10%
Al cumplir 15 años 10%
Al cumplir 20 años 15%
El porcentaje se calculará sobre el sueldo básico. Este monto formará parte de Valoración Personal por Antigüedad.
Realice su ejercicio aquí FORMULA PARA CALCULAR PRIMA POR ANTIGÜEDAD Y BONO PROFESIONAL Y TÉCNICO
