CIRCULAR ACTUALIZACIÓN DE SISTEMA DE REGISTRO DE ÓRGANOS Y ENTES DEL SECTOR PÚBLICO (SISROE)
CIRCULAR ACTUALIZACIÓN DE SISTEMA DE REGISTRO DE ÓRGANOS Y ENTES DEL SECTOR PÚBLICO (SISROE)
La Dirección de Gestión del Capital Humano informa que anualmente durante el mes de JULIO, de acuerdo a la normativa emanada por la Contraloría General de la República (CGR), corresponde realizar a los FUNCIONARIOS DE ALTO NIVEL Y DE CONFIANZA que laboran en los entes u órganos del Poder Público Nacional, Estadal o Municipal, la actualización anual de la DECLARACIÓN JURADA DE PATRIMONIO, en formato electrónico. Para realizar la mencionada declaración es obligatoria la actualización de la data en el SISROE, por parte de la DGCH, siendo el caso que dicho proceso se realiza previo a la jornada de actualización de declaración.
En este sentido, esta Dirección a los fines de actualizar en el sistema, el listado de los funcionarios que ejercen cargos de alto nivel y de confianza en esta Casa de Estudios, requiere con carácter de urgencia la
información que se detalla a continuación, la cual deberá ser remitida a la Unidad Gestión de Información y Apoyo Técnico a través de los correos electrónicos: dep-inf@usb.ve , y marmunoz@usb.ve antes del lunes 20-06-2022, a saber:
Nacionalidad
Cedula
Nombre
Cargo Nominal
Cargo Directivo
Correo personal (gmail)
Correo Institucional
Es importante destacar, que la información es requerida en ocasión a la solicitud realizada por la Directora del Departamento de Declaración Jurada de la Contraloría General de la República, con el objeto de actualizar el sistema SISROE, el cual comenzará a utilizarse para la actualización de declaraciones a partir de la jornada del 1ero al 31 de julio del año en curso.
Finalmente, se les recuerda que según lo dispuesto en la Resolución N.° 01-00-000160 de fecha 23 de febrero de 2016, publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N.° 40.905 de fecha 17 de mayo de 2016, la declaración jurada de patrimonio y su actualización para los funcionarios que ejercen cargos de alto nivel y de confianza, reviste de carácter obligatorio, siendo que su incumplimiento acarrea multas.
Dirección de Gestión del Capital Humano