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La Dirección de Gestión de Capital Humano informa al personal Académico, Administrativo y Obrero de la Universidad Simón Bolívar, todo lo relacionado con el pago de la nómina de mayo a través de la carga de los TXT en el Sistema Patria:
Se realizó el cálculo, carga y pago de:
Aumento salarial del 01-05-2021 a sus valores conforme las tablas salariales vigentes al 26/04/2021.
Diferencia de 5 días del mes de abril 2021, a sus valores conforme las tablas salariales vigentes al 26/04/2021.
Bono del día del Trabajador.
Bono del día de la Madre.
Se normalizó el pago al:
Personal académico, administrativo y obrero que cobraron menos de lo que les correspondía y aquellos que no recibieron pago alguno en los meses de marzo y abril 2021. Podrán visualizarlo en su recibo de pago del mes de mayo como "Retroactivo Diferencia abril 2021" y "Retroactivo Diferencia marzo 2021".
Conceptos pendientes por cargar en el Sistema Patria:
Bono de Alimentación y Bono Asistencial (el día martes, 25-05-2021 se inició con la carga pero no pudo ser registrada, el día miércoles 26-05-2021 se realizó una nueva carga de los archivos TXT debido a que el sistema presentó falla. Estamos a la espera de la revisión por parte de los analistas del Ministerio del archivo correspondiente).
Diferencia Bono Profesional y Técnico (BPT) del personal académico del mes de mayo 2021 (las instancias involucradas están realizando los cálculos de Prima Especialización, Maestría y Doctorado para ser cargados en la primera quincena del mes de junio).
Primas por cargo - en este momento las tablas vigentes son de septiembre 2020, porque no se tenía autorización de aumento por parte del Ministerio. El día martes, 25-05-2021, se le notificó vía whatsapp a la DGCH por parte del personal responsable del Ministerio, la aprobación de aumento del monto de las primas con vigencia del 01-05-2021. Se están elaborando las tablas correspondientes para ser presentadas en el Consejo Directivo para su conocimiento y posterior carga de los retroactivos e incidencias correspondientes en el mes de junio.
INFORMACIÓN DE INTERÉS:
Los recibos de pago de los meses de marzo, abril y mayo 2021 se encuentran disponible en la página web: https://sites.google.com/usb.ve/dgch/inicio en el segundo botón a la derecha denominado SIRH, pulse e ingrese con su USBID y clave personal en Servicios al Personal: Recibos de pagos.
Podrán consultar el Informe de las Tablas Salariales de mayo 2021 con vigencia del 26-04-2021 presentadas en Consejo Directivo para su conocimiento en el siguiente link: https://sites.google.com/usb.ve/dgch/inicio/tablas-salariales-reglamentos-normas-y-documentos?authuser=0
NOTA IMPORTANTE:
Se le recomienda a todo el personal revisar sus recibos de pagos de los meses de marzo y abril para que conozcan el monto real de su salario según los cálculos realizados por la universidad.
Al personal que recibió un monto mayor al que les correspondía en los meses de abril y marzo de 2021 se les contactará para realizar el trámite de recuperación de deuda.
E igualmente al personal administrativo que recibió doble pago en la primera quincena de mayo 2021, se les contactará para normalizar dicha situación, una vez que recibamos las instrucciones del Ministerio.
Desde el mes de abril 2021, la universidad está realizando solo los descuentos de ley: Seguro Social Obligatorio – SSO, Ley de Régimen Prestacional de Empleo / LRPE - Paro Forzoso. Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda - FAOV y aportes por caja de ahorro, institutos de previsión y gremios. Aquellos descuentos solicitados que estén fuera de estos conceptos deben ser cancelados directamente con el ente con el que han adquirido compromisos.
Se ha cumplido con las retenciones del Impuesto Sobre la Renta (ISLR) correspondientes; pero a la presente fecha no hemos recibido las instrucciones por parte del Ministerio para el proceso de declaración y pago ante Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT).
Los mantendremos informados de los avances del pago de nómina y de las cargas de los TXT en el Sistema Patria.
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Dirección de Gestión del Capital Humano
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